Rejoignez une équipe qui transforme les données en perspectives

Chez seraphilozi, on ne promet pas de changer le monde de la finance du jour au lendemain. Mais on construit quelque chose de solide — des outils de prévision qui aident vraiment les entreprises à voir plus clair dans leurs chiffres.

Notre équipe basée à Paris grandit en 2025. Et on cherche des gens qui aiment résoudre des problèmes concrets, qui n'ont pas peur de fouiller dans les données, et qui comprennent que les meilleures prévisions viennent d'une combinaison d'expertise technique et de compréhension métier.

Si vous en avez assez des environnements où on parle beaucoup mais où on fait peu, peut-être qu'on devrait discuter.

Analyste Prévisionnel Senior

Paris, Île-de-France Temps plein

Vous développerez des modèles prévisionnels pour nos clients PME et ETI. Trois ans d'expérience minimum en analyse financière, maîtrise d'Excel avancée et Python souhaité. Notre équipe attend quelqu'un qui sait expliquer des concepts complexes simplement.

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Consultant Formation Financière

Paris avec déplacements Temps plein

Vous animerez nos programmes de formation en prévision financière auprès des équipes de nos clients. On cherche quelqu'un qui a de l'expérience en finance d'entreprise et qui sait créer des contenus pédagogiques qui tiennent debout. Disponibilité pour déplacements réguliers nécessaire.

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Développeur Outils Financiers

Paris Temps plein

Vous construirez les outils qui automatisent nos processus de prévision. Stack technique : Python, SQL, et des frameworks de visualisation de données. Expérience en environnement financier appréciée mais pas obligatoire si vous êtes motivé pour apprendre.

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Espace de travail collaboratif chez seraphilozi avec équipe en réunion stratégique

Ce que disent les membres de l'équipe

Portrait de Léonard Boisseau, Analyste Financier Senior chez seraphilozi

Léonard Boisseau

Analyste Financier Senior

J'ai rejoint seraphilozi en septembre 2023 après huit ans en cabinet. Ce qui m'a convaincu ? L'approche pragmatique. On ne vend pas de miracles aux clients, on leur donne des outils qui fonctionnent réellement. Et l'équipe est petite donc votre travail a un vrai impact visible.

Portrait de Sibylle Marand, Responsable Formation chez seraphilozi

Sibylle Marand

Responsable Formation

Ce que j'apprécie chez seraphilozi, c'est qu'on nous fait confiance pour développer nos propres méthodes. J'ai pu créer trois nouveaux modules de formation en 2024 sans passer par quinze niveaux d'approbation. Et quand les clients nous disent que nos formations les ont aidés concrètement, ça donne du sens.

Portrait de Thibaud Rochefort, Développeur Backend chez seraphilozi

Thibaud Rochefort

Développeur Backend

Je viens du secteur tech pur et je ne connaissais rien à la finance avant d'arriver ici en janvier 2024. L'équipe m'a formé progressivement sur les aspects métier tout en me laissant gérer l'architecture technique. Maintenant je comprends pourquoi certaines features sont prioritaires, et ça change tout dans la motivation.

Notre processus de recrutement

1

Candidature initiale

Vous nous envoyez votre CV et une lettre de motivation. On lit vraiment les lettres, donc si vous prenez le temps d'expliquer pourquoi seraphilozi vous intéresse spécifiquement, ça nous aide à mieux comprendre votre profil. Réponse sous une semaine maximum.

2

Entretien téléphonique

Un échange de 30 minutes avec notre responsable RH pour discuter de votre parcours, vos attentes, et vous présenter le poste en détail. C'est aussi l'occasion pour vous de poser toutes vos questions pratiques sur l'organisation, l'équipe, les conditions.

3

Cas pratique

Selon le poste, on vous demande de travailler sur un cas concret qui reflète ce que vous feriez au quotidien. Pour les analystes, c'est une étude de prévision. Pour les développeurs, un petit projet de code. On ne cherche pas la perfection, mais à voir votre approche et votre raisonnement.

4

Rencontre avec l'équipe

Vous passez deux heures dans nos bureaux à Paris pour rencontrer l'équipe avec laquelle vous travaillerez. On discute de votre cas pratique, mais surtout on fait connaissance. Vous visitez les locaux, vous voyez comment on fonctionne au quotidien. Décision finale communiquée sous 48 heures.